Сотрудничество с СЕО-специалистом

Органический поиск – это огромный источник трафика для большого количества интернет-сайтов. Согласно статистике, именно он способен обеспечить от 40 процентов посещений. Это говорит о том, что СЕО специалист может сделать всё возможное для того, чтобы сайт занял самые высокие позиции в поисковых результатах и привлечь как можно больше посетителей. Но, чтобы получить отличные результаты, важно серьёзно отнестись к выбору SEO специалиста и получить уверенность, что он максимально подходит.

В первую очередь, нужно поискать информацию в Интернете. Например, на сайте DST Global (dstglobal.ru) есть очень много информации о SEO. Во-вторых, нужно составить список кандидатов и задать им несколько вопросов, ответы на которые помогут многое понять о специалисте и о возможных результатах его работы. Что нужно спрашивать?

какие факторы поискового ранжирования будут использоваться? В этом случае очень важно проверить не знания и умения кандидата, а понять навыки его общения. Важно, чтобы ответ был максимально понятен;

какие проекты наиболее успешные? Каждый уважающий себя и свою работу кандидат сможет без труда и раздумий привести примеры самых успешных проектов. При этом специалист с удовольствием поделится контактами своих клиентов, которые могут его посоветовать;

какие онлайн-инструменты используются? На сегодняшний день есть множество инструментов, которые используются сео специалистами. И, как правило, чем больше их будет в использовании у специалиста, тем будет лучше. Если кандидат скажет, что использует только несколько, стоит смело искать другого;

каким образом будет оптимизироваться сайт? Хороший специалист будет работать сразу над несколькими моментами, а особое внимание он уделит оптимизации контента, заголовков и подзаголовков, тегов meta title и внутренних ссылок. Если сеошник скажет, что будет только лишь работать с ключевыми словами, от его услуг стоит отказаться.

Также очень важно поинтересоваться опытом работы специалиста. Будет очень хорошо, если в этой сфере он будет работать не менее одного года.